~ 事務員 × 正社員 × 川崎市高津区 ~
\ 安全書類作成や電話対応など、
建設現場を支える事務スタッフ募集! /
PCを使った安全書類の作成や
電話対応などの事務業務をお任せします。
書類作成はフォーマットがあるので、
未経験の方でも安心してスタート可能です。
さらに、SNSによる建設業界への
誹謗中傷への対応も担当していただきます。
地域に貢献する当社の事業を、
裏方から支えてくださる方を歓迎します!
退職金制度・再雇用制度・独立支援制度など、
長く安心して働ける制度も充実しています◎
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募集要項
| 職種 | 建設現場を支える事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 未経験OK 必須 ・SNSに普段から触れている方< ・簡単なPC操作ができる方 優遇 ・普通自動車運転免許(MT) |
| 勤務時間 | 09:00~17:00 (休憩60分) |
| 平均残業時間 | 残業なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久地3-8-28 |
| 事業所 | 庄司鳶工業株式会社 |
| 交通アクセス | 《電車》 田園都市線 高津駅から徒歩15分 南武線 久地駅から徒歩15分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 車・バイク・自転車OK |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 2か月 試用期間中の待遇 変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
| 休日休暇 | 働き方 週休2日制 第2・4土曜日・日曜日・祝日休み 休日 夏季休暇|5日程度 年末年始休暇|10日程度 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 5日以上の連続休暇可能 その他 (アニバーサリー休暇、バースデー休暇) |
| 給与 | 金額 月給200,000円〜 固定残業代 あり 固定残業代●円 / ●時間相当分を含む ●時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮(源泉徴収票の提出をお願いします!) |
| 賞与 | 年2回 基本給1か月分 ※業績による |
| 昇給 | 年2回 |
| その他手当 | 通勤手当 住宅手当 資格手当 家族手当 役職手当 職務手当 深夜手当 時間外手当(固定残業代超過分) 猛暑手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | エントリー→面接1回(履歴書持参)→合否 エントリーから採用まで約1週間 |
ポイント
POINT 01
- 若い社員・ベテラン社員在籍!
- 活気があり、働きやすい職場です!
POINT 02
- 充実している福利厚生 (ご家族も大切にしながら働ける)!
- 産休育休の取得実績もあり!
インタビュー
代表取締役庄司 拓也
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
年の差や社歴に関係なく、
休憩時間や業務終 了後は和気あいあいと話したりと仲のいい職場です。
仕事中は真剣に作業しており、メリハリのある雰囲気です。
業務内容
- 庄司鳶工業の事務業務をお任せします。
- 行っていただく業務は、PCを用いて安全書類の作成、電話対応等の事務業務。
書類の作成はフォーマットをご用意しているので、未経験の方でもご安心ください!
また、SNSによる建設業界への誹謗中傷の被害対策をお任せします。
地域に貢献する当社を支えてくれださる方、お待ちしております!
- 入社後の流れ
- 回答待ち
福利厚生
住宅関連 社宅・社員寮制度あり
各種見舞金 結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
災害見舞金健康・医療関係 健康診断
メンタルヘルスケア(ストレスチェック)レジャー・懇親会 宿泊施設、レジャー等の割引
→川崎ビッグアドバンス、
ベネフィットに入会しているため、
グルメや宿泊施設、
レジャー等の割引が受けられます!
懇親会
※参加自由!
社員旅行自己啓発関連 資格支援制度
社外セミナーの参加
※参加自由!
※受講料負担その他 作業服貸与
退職金制度
※5年勤務した方が対象
再雇用制度
独立支援制度
その他
(こどもの日にプレゼントを購入
※費用会社負担)
1日のスケジュール
09:00
出勤、書類作成
12:00
昼休憩
13:00
SNS対策、お客様に提出する現場の写真をまとめる等の業務を行います!
17:00
作業終了
